Lowongan Kerja : Madhani Talatah Nusantara
PT Madhani Talatah Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang Konstruksi dan Kontraktor Pertambangan
Tanggal Posting : 5 April 2019
sumber info : Recruitment Officer at PT. Madhani Talatah Nusantara / ibu Florentyna
Posisi Kerja :
Trainer Operator
Trainer Mechanic
Lokasi Kerja : Kalimantan
Kualifikasi, tata cara melamar dan Berkas-Berkas yang harus di kirimkan silahkan lihat gambar berikut :
Profil Perusahaan
sumber / source : www.madhani.co.id/
Info Perusahaan
Sejak pertama kali didirikan pada Maret 2001, Madhani telah berkembang menjadi penyedia layanan utama dalam industri konstruksi dan pertambangan di Indonesia. Madhani mampu memberikan beragam layanan dengan standar tinggi yang konsisten untuk memenuhi kebutuhan sektor sumber daya yang berkembang pesat.
Jasa pertambangan kami mengerjakan berbagai proyek pertambangan dari yang berskala kecil, menengah sampai dengan yang besar, dengan memadukan pengetahuan lokal dan pengalaman internasional. Kami menawarkan berbagai solusi praktis, dengan bekerjasama erat bersama klien serta semua pemangku kepentingan untuk memastikan bahwa kami memberikan layanan yang berkualitas tinggi, kompetitif, inovatif dan memberikan dampak positif pada masyarakat lokal dan lingkungan sekitarnya. Karyawan kami yang terampil dan mempunyai motivasi adalah aset utama kami yang merupakan jati diri kami.
Karyawan
Di Madhani, Kami menyadari bahwa karyawan merupakan asset terbesar kami. Strategi kami dalam mendukung prioritas strategis bisnis adalah dengan daya tarik, integritas dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan rencana bisnis kami. Pencapaian Madhani seperti sekarang ini adalah karena karyawan kami.
Bakat individu, kerja keras dan komitmen yang tinggi dari setiap karyawan merupakan kunci keberhasilan kami. Disatukan oleh nilai dan tujuan kami, tenaga kerja kami yang bermotivasi bekerja seperti mesin yang diberi pelumas. Kami menyadari bahwa keberhasilan kami berkat dukungan karyawan, oleh karena itu kita menerapkan pelatihan yang berkelanjutan dalam pengembangan keahlian teknis dan selanjutnya memajukan keterampilan kepemimpinan tim agar dapat memberikan pelayanan yang berkualitas.
Program Pengembangan Karyawan
Perkembangan Madhani secara terus menerus, menuntut pertumbuhan tenaga kerja. Madhani terus melakukan perekrutan karyawan baru. Proses perekrutan dimulai dengan melakukan pelatihan siswa yang baru lulus dari beberapa sekolah dan universitas di Indonesia. Melalui pelatihan yang dirancang khusus, pelajar/mahasiswa dan karyawan baru diberikan pelatihan dan pengetahuan sesuai dengan bidang pekerjaan mereka. Setelah menyelesaikan pelatihan, pelajar mahasiswa akan mempunyai pengetahuan dan mahir dalam melakukan pekerjaannya serta mampu menghadapi setiap tantangan yang timbul di Madhani pada masa depan.
Madhani telah menyediakan cukup waktu dan sumber daya dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan tersebut. Kami meyakini bahwa karyawan kami memiliki loyalitas dan kompetensi sesuai kebutuhan industri, yang saat ini terus menerus berkembang.
Fresh Program meliputi :
Fresh Training Operators (FTO)
Posisi Target : Operator Alat Berat
Fresh Mechanical Training (FTM)
Posisi Target : Mekanik Alat Berat
Fresh Graduate Development Program (FGDP)
Posisi Target : Foreman, Supervisor, Superintendent semua departemen.
Standar yang tinggi diterapkan dalam melakukan proses seleksi terhadap calon karyawan. Kesempatan yang sama diberikan kepada setiap lulusan dari sekolah dan universitas untuk dapat berkembang di Madhani.
Perusahaan sepenuhnya mendukung program ini, sehingga pemenuhan dan regenerasi karyawan dapat dipersiapkan dengan baik.
Pengembangan Karir
Kunci untuk mencapai tujuan dan perkembangan terus menerus terletak pada kualitas karyawan yang kami pekerjakan. Sebagai pemimpin dalam bidang jasa pertambangan dan konstruksi, kami tetap fokus untuk mencari dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Untuk mencapai hal tersebut, kami memberikan lingkungan pekerjaan dimana karyawan dapat menikmati pekerjaannya, belajar keterampilan baru, mendapatkan pengalaman dan mengembangkan karir mereka.
Dimana, kami fokus pada pengembangan kemampuan karyawan kami pada smeua tingkatan organisasi sehingga semua karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan karir mereka.
Hubungi Kami
Kantor Pusat
Alamanda Tower Lantai 12
Jl. TB. Simatupang Kavling 23 - 24
Cilandak Barat, Jakarta 12430
Phone : +62 21 2966 1512
Fax : +62 21 2966 1511
Kantor Perwakilan Balikpapan
Jl Marsma Iswahyudi No: 382 RT: 039, Kel Sepinggan,
Kec Balikpapan Selatan, Balikpapan
Phone : 0542-790377
Phone/Fax : 0542-790381
Kantor Perwakilan Banjar Baru
Perumahan Citra Raya Angkasa Jl. Manggis No 99 Rt 16 Rw 04
Kel. Syamsudin Noor Kec. Landasan Ulin,
Banjarbaru, Kalimantan Selatan
Telp: 0811-4708025
email : info@madhani.co.id
Perkembangan Madhani secara terus menerus, menuntut pertumbuhan tenaga kerja. Madhani terus melakukan perekrutan karyawan baru. Proses perekrutan dimulai dengan melakukan pelatihan siswa yang baru lulus dari beberapa sekolah dan universitas di Indonesia. Melalui pelatihan yang dirancang khusus, pelajar/mahasiswa dan karyawan baru diberikan pelatihan dan pengetahuan sesuai dengan bidang pekerjaan mereka. Setelah menyelesaikan pelatihan, pelajar mahasiswa akan mempunyai pengetahuan dan mahir dalam melakukan pekerjaannya serta mampu menghadapi setiap tantangan yang timbul di Madhani pada masa depan.
Madhani telah menyediakan cukup waktu dan sumber daya dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan tersebut. Kami meyakini bahwa karyawan kami memiliki loyalitas dan kompetensi sesuai kebutuhan industri, yang saat ini terus menerus berkembang.
Fresh Program meliputi :
Fresh Training Operators (FTO)Posisi Target : Operator Alat Berat
Fresh Mechanical Training (FTM)Posisi Target : Mekanik Alat Berat
Fresh Graduate Development Program (FGDP)Posisi Target : Foreman, Supervisor, Superintendent semua departemen.
Standar yang tinggi diterapkan dalam melakukan proses seleksi terhadap calon karyawan. Kesempatan yang sama diberikan kepada setiap lulusan dari sekolah dan universitas untuk dapat berkembang di Madhani.
Perusahaan sepenuhnya mendukung program ini, sehingga pemenuhan dan regenerasi karyawan dapat dipersiapkan dengan baik.
Pengembangan Karir
Kunci untuk mencapai tujuan dan perkembangan terus menerus terletak pada kualitas karyawan yang kami pekerjakan. Sebagai pemimpin dalam bidang jasa pertambangan dan konstruksi, kami tetap fokus untuk mencari dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Untuk mencapai hal tersebut, kami memberikan lingkungan pekerjaan dimana karyawan dapat menikmati pekerjaannya, belajar keterampilan baru, mendapatkan pengalaman dan mengembangkan karir mereka.
Dimana, kami fokus pada pengembangan kemampuan karyawan kami pada smeua tingkatan organisasi sehingga semua karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan karir mereka.
Hubungi Kami
Kantor Pusat
Alamanda Tower Lantai 12
Jl. TB. Simatupang Kavling 23 - 24
Cilandak Barat, Jakarta 12430
Phone : +62 21 2966 1512
Fax : +62 21 2966 1511
Kantor Perwakilan Balikpapan
Jl Marsma Iswahyudi No: 382 RT: 039, Kel Sepinggan,
Kec Balikpapan Selatan, Balikpapan
Phone : 0542-790377
Phone/Fax : 0542-790381
Kantor Perwakilan Banjar Baru
Perumahan Citra Raya Angkasa Jl. Manggis No 99 Rt 16 Rw 04
Kel. Syamsudin Noor Kec. Landasan Ulin,
Banjarbaru, Kalimantan Selatan
Telp: 0811-4708025
email : info@madhani.co.id
